Руководитель отдела продаж

Информация может быть не достоверна

опыт работы от 3 лет, высшее образованиеДолжностные обязанности:- Разработка и внедрение стратегии продаж;- Планирование и организация работы отдела продаж;- Управление процессом продаж по всем каналам сбыта (прямые продажи, дилерские сети);- Разработка стратегии привлечения новых клиентов;- Контроль работы с клиентской базой;- Контроль работы представителей;- Выполнение плановых показателей по отделу;- Полевые проверки прямых продаж;- Проверка и анализ ежедневной отчетности;- Участие в наборе, отборе, обучении, мотивации, аттестация персонала.Требования:1. Опыта работы в продажах 3 - 4 года;2. Опыт управления коллективом не менее 10 человек;3. Ориентированность на результат;4. Умение вести переговоры, убеждать, и находить взаимовыгодные решения и, как результат, эффективно продавать;5. Умение работать с людьми, обучать и мотивировать на результат, умение работать в команде в динамично развивающейся среде;7. Знания и навыки общего менеджмента, опыт управления персоналом от 2 лет.Мы предлагаем:1. Работа в стабильно развивающейся Компании;2. Оформление и социальные гарантии;3. Финансовые условия обсуждаются на интервью с успешным кандидатом (оклад+ бонус). Также рассматриваем уровень дохода достойного кандидата указанный в резюме;4. Корпоративная мобильная связь;5. Испытательный срок 3 мес.Полный рабочий деньна территории работодателя